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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者郭芷瑄屏東縣19日電)屏東地檢署查獲以「飛耀自治互助聯誼會」為名的互助會,涉嫌吸金達新台幣4億餘元,檢方沒收動產不動產達上億元,集團7人今天被檢方提起公訴,其中1人還是退休警員。

被起訴的7人是吳連強、白桂錦、陳金彤、紀毅明、紀乃瑜、紀宣卉及謝佳芳,主要以吳連強、白桂錦和陳金彤為首,3人互相牽制,吳連強與謝佳芳是夫妻,白桂錦與偵查隊小隊長退休的紀毅明是夫妻,紀乃瑜、紀宣卉是兩人女兒。

檢方表示,吳連強等人以「飛耀自治互助聯誼會」為名義,以年報酬率658.96%等高額獲利為號召,並佯稱「改良式互助會」、「無死會」、「無倒會風險」、「獲利較銀行及坊間任一投資為高」等,對外招攬民眾投資,自民國102年11月起至民國104年8月間,吸金達4億餘元,約555名投資人受害。

檢方表示,吳連強等人將互助會的錢用來買高雄市六龜區土地及高雄市三民區房地外,其餘都被提匯一空,檢察官扣押7人的不動產、存款、車輛、金飾、債權等,價值達1億餘元,檢方表示,扣押的不動產中,光高雄市六龜就有17筆土地,基隆有8棟房子,高雄2棟、屏東1棟。

全案偵結起訴,並依刑法沒收新制聲請沒收、追徵犯罪所得及被告吳連強7人財產。

檢方表示,被害人可循法律途逕請求救濟及賠償。1060119

一例一休效應持續擴大,根據1111人力銀行今天公布的最新調查顯示,有高達七成七企業人資表示對一例一休政策霧煞煞,六成八企業表示受到衝擊,甚至有12.2%坦言「影響非常大」。

其中又以民生服務業、傳產製造業,以及百貨販售業影響最鉅。且多達七成企業表示,一例一休確實造成人事成本增加,三成企業則苦喊人力調度困難,將以改班制、增兼職來因應。

一例一休新制上路,嚴重衝擊勞動市場,考驗企業人資的應變能力。根據調查顯示,有逾七成的受訪企業人資對於新制度並未完全了解,其中4.5%完全不了解、36.8%部份了解、35.6%多數了解但仍有疑問。

至於受影響的層面,亦有高達近七成企業坦言「人事成本增加」,亦有近三成表示「人力調度困難」,另二成六表示「加班費大增」。因而,受影響的企業多以「改變排班制度」、「增聘兼職人力」、「增聘正職人力」等策略因應。

此外,受訪人資也表示,針對一例一休的資訊,多靠自己「上網搜尋相關資料」、「尋找人力業者提供免費資源」、「透過媒體報導」最多。

1111人力銀行副總經理李大華指出,一例一休政策的原意,在使員工工時「正常化」,因此針對休假、加班等制度進行調整;然因國內產業營運型態各異,進而有排班、輪班等各項「變形工時」制度供企業彈性人力運用;新制度的美意,卻讓輪值班制度的相關業者,頓失人力運用彈性。

而此次調查結果,又以排班為主的服務業、需輪班或因應急單而有加班需求的製造業,成為衝擊最大的兩大產業,同步呼應了政策上對人力彈性運用的限制,以及對特定產業造成的影響。

李大華進一步分析,由於一例一休涉及層面甚大,因此針對特定產業或職務仍有各別討論的需求,為解決企業人力運用及管理上的困擾,建議企業人資應主動尋求各類資源,並與產業人資交流、主動詢問法律及人資專家相關施行細節,以避免觸法受罰,甚至影響企業形象。

有鑑於此,1111人力銀行規劃「一例一休有問必答專區」(www.1111.com.tw/dayoff),除了將現行制度整理成淺顯易懂的圖表及文案之外,每周並安排數位勞資專家現場直播,如前北市勞工局及勞動局局長陳業鑫、北市及新北市政府勞資爭議調解人黃竑鈞、台北市勞資爭議調解委員會主席徐卿廉、勞資名律師沈以軒等專家,說明一例一休相關細節並開放即時問答,讓企業人資及上班族可以針對法規制度不清楚的部分,進一步提問,解決疑慮更能保障自身權益。

上述問卷調查是自2016年12月15日到2016年12月30日,針對企業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本數為674份。

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勞團質疑一例一休有漏洞(2) (圖)











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中央社





2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分





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